日期:2013-03-14 11:44
升人才工作水平三个重点，推动重点工作求突破、亮点工作创品牌、考核工作争先进、常规工作上水平，为建设幸福新峄城提供坚强组织保证。一是积极构建三有四推五化党建格局。要落实有人管事、有钱办事、有场所议事三有，补齐基层组织建设短板；要突出四推，深化完善任期管理工作；要着眼五化，努力提升基层党建活力。二是加强领导班子和干部队伍建设。三是努力提升人才工作整体水平。
尹作义要求，要加强组工干部队伍自身建设。一要带头践行为民的宗旨。要一切以群众利益为导向，针对一些老百姓不满意、不高兴、不答应的事情，找准存在问题